我在bbs發的文~我原本只是想問現在為啥履歷放自拍的人變多
結果就引發了一點小爭論
有些觀點還滿有趣的,可以參考看看~藍色的是我的文
作者 cccccc(黑色十一號) 看板 s00000
標題 [就業] 現在的大頭照都不大頭照了...
時間 Sat Apr 17 23:41:52 2010
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因為我要離職,還有另一個設計師要離職
所以公司開始徵人,由於我跟徵人的同事關係不錯
加上快離職了沒啥人管,有天無聊就開始看104來應徵的履歷
我不知道從哪裡聽來的,我求職以來貼著照片都是很規矩加呆版的2吋半身照片(身分證那種)
而且我深信不疑這是鐵的定律
因為不管是電視上還是網路,甚至網站都會教育求職者 要貼正式的照片,不要做鬼臉等等
所以我也以為這是基本常識
但是.....
我錯了.....
我一邊看履歷一邊三條線
先撇開自傳不談
照片真的是各式各樣的都有啊
十份履歷裡面 兩張是生活照
有三張是自拍的 三張裡面有一個年輕帥弟他是對著鏡子用手機自拍的(應徵技術人員) < ====75年次
另一張是一個女生將手指擺在自己嘴角比YA!(應徵行政業務) <==77年次
另一張是由上往下拍的(應徵行政業務) <==74年次
我心想....我的媽呀!!真的有人會這樣拍要求職的照片喔??
而且他們都是大學畢業的,雖然是我沒聽過的技術學院,但是還是大學生
我很想問是我老了嗎?(70年次)
現在求職生態改變~大家都放流行的潮照了嗎?
自傳....也讓我有無言到的!!
話說看到這樣的照片加自傳的大學生,我真的覺得沒有大學畢業的我
明明我那時候大學算難考的,為什麼才幾年轉變那麼大..唉唉~
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很多事不做以後一定會後悔
但是事實上是人的一生都在後悔中渡過
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.9.75
→ nfuman:通常那些不是直接省略不看? 04/17 23:51
我很想看怎麼樣的人會拍這種相片~每一分都認真的看完了
推 ffg1001:我曾看過博士畢業履歷上用生活照,自傳用語有"喔~ 唷~ 耶" 04/17 23:54
→ ffg1001:穿插其中,是65年次的~ 我也是70年次的! 04/17 23:55
→ zerosaviour:外表好看的...還是會有面試機會呀XDD 04/17 23:56
推 talesr:我的履歷不會這樣 請告訴我貴公司的寶號 04/18 00:03
我們公司有一個老鳥很G8!!!老闆也沒啥人性
我才離職的~真的想去的話!!男生住台北、女生住高雄的可以來站內信
來站內信~我直接給你資料 去應徵吧!! 公司缺人!應該滿好上的
我們公司的特色就是 錢少、工作多又責任制、因為工作多所以可以學到滿多經驗值
但是錢很少會讓你隨時處在幹礁期
※ 編輯: kimclark 來自: 114.47.9.75 (04/18 00:12)
推 zerosaviour:我有偷看過主管的面試者履歷照片....不少自拍系列 04/18 00:07
噓 sudit:奇怪工程師應徵放自拍照片不行嗎 ?? 又不是靠臉吃飯的 04/18 00:12
→ sudit:我應徵Google時連照片都沒放,還不是去101 on-site interview 04/18 00:14
推 superpai:我從來不放照片的 04/18 00:14
→ sudit:不要以你的觀念套用在別人身上, 以你的想法全美國都完蛋了 04/18 00:15
→ sudit:因為美國人投resume時沒有人在放照片的 04/18 00:16
不好意思~我活在男生穿西裝女生穿套裝的台灣公司,而且就是被所謂的應徵常識
教育成去面試要穿著正式,傳照片要面像端正
附帶一提在我在日本就算是應徵旅館服務業的正式員工,還是要穿正式服裝
照你的做法在日本找不到公司用你,你這樣不是把美國那套來套在別國身上?
※ 編輯: kimclark 來自: 114.47.9.75 (04/18 00:22)
→ superpai:美國呀 我下次想把出生年月日拿掉 這在美國也是非法的 04/18 00:18
→ sudit:還有大學從來沒有難考的時候, 難考的一直以來只有台清交 04/18 00:19
推 JSD:怪了 面試不拿正式一點的照片 還怪東怪西? 04/18 00:23
→ superpai:現在在怪的人好像是收履歷的喔 04/18 00:24
→ JSD:好笑 你當然可以拿那種隨便拍的去應徵 面試官當然也可以覺得 04/18 00:24
推 walife:記得美國規定不放照片是因為…涉及種族岐視…ex黑人 04/18 00:24
→ JSD:根本就不重視這工作刷掉你 不然拿生活照去報名國考看看 04/18 00:25
推 iloveart:每個國家有不同的方式,為什麼要跟美國一樣?? 04/18 00:25
→ superpai:可能是公司太_了,吸引不到有水準的人,不要怪東怪西 04/18 00:25
我們公司的OX要進去的人才知道~不過好說歹說也是業界一哥!
超會畫大餅的~新人都充滿夢想,員工不乏國立大學生
→ iloveart:放自拍照你以為你在交友喔? 04/18 00:26
※ 編輯: kimclark 來自: 114.47.9.75 (04/18 00:32)
→ sudit:沒人說要跟美國一樣阿 ~~ 但是以應徵工程師而言, 04/18 00:31
→ sudit:我放了生活照, 還不是拿了一堆科技公司的offer 04/18 00:31
→ sudit:你單以這片格式來判斷求職者的優劣, 只能說你眼光淺薄 04/18 00:33
→ superpai:原來是都是國立的去,那就是有能力不怕照片亂放啊 04/18 00:34
→ sudit:還有日本其實是一個制度很畸形的國家, 走在路上很多女孩 04/18 00:35
→ superpai:人家國立和研究所就是屌 放生活照還是得選他 04/18 00:35
呃.....你可不可以認真的看一下我的內文...我說的是員工,不是應徵的
→ sudit:都穿得很像面試一樣, 不是他們面試正式,是他們平常就很正式 04/18 00:35
如果可以誰想穿成這樣....每天提早起來打扮,而且我不覺得日本畸形,那是她們國民生活的方式
你可不可以不要歧視其他國家的人了啊?大工程師?
我覺得每天平均有十個婦女被強暴的國家比較恐怖
※ 編輯: kimclark 來自: 114.47.9.75 (04/18 00:39)
→ apple305:我同學他拿自拍照做成大頭照的樣子 結果主管對他有印象 04/18 00:38
→ apple305:結果最後應徵上了! 對方還是日商公司呢 04/18 00:38
推 JSD:單以照片來判斷 就能知道這人到底想不想要這工作 04/18 00:39
→ JSD:眼光淺薄? 我倒不這麼認為 反倒是請一個自拍作鬼臉的 04/18 00:40
→ JSD:我還要懷疑這人到底知不知道自己是在求職 不是在聊天室交友 04/18 00:40
→ sudit:日本的制度本來就很畸形, 跟歧視有甚麼關係 ?? 04/18 00:44
→ sudit:我在台灣工作, 台灣的加班制度也很畸形, 那我歧視我自己?? 04/18 00:44
→ superpai:美國的觀念真的進步多了 04/18 00:48
→ superpai:不只不能貼照片 面試時只要和工作能力無關的幾乎都不能問 04/18 00:48
→ superpai:像是年齡,有沒有結婚/交往對象,身高體重 04/18 00:49
推 yeh10jp:日本的就職活動真的是很詭異啊!連日本人自己都這樣說~ 04/18 00:49
→ yeh10jp:今天在學校剛好有日本同學跟我聊到這個,還說全世界大概只 04/18 00:49
→ yeh10jp:有日本是找不到工作留級的人反而比準時畢業的人但已沒學籍 04/18 00:50
→ yeh10jp:的人容易找工作= = 04/18 00:51
推 ainor:"我說的是員工,不是應徵的" 04/18 01:09
→ ainor:"十份履歷裡面 兩張是生活照" 04/18 01:10
→ ainor:你到底在說什麼啊 04/18 01:10
→ superpai:樓上 因為我以為去投他們履歷的都國立的啦 算有搞錯 04/18 01:13
推 RS04a:真的 我公司收的履歷也是這樣 不知道事沒人教 還是故意來亂 04/18 01:14
→ superpai:如果現實就是沒人貼證照般的大頭照 抱怨也不會改變的 04/18 01:17
推 shiningsunny:我看過放生活照就算了 還是遠照 根本看不到長相= = 04/18 01:18
推 RS04a:這裡是台灣 拿別國的習慣來說 不是拿明朝的劍斬清朝的官嘛 04/18 01:19
→ superpai:看這十張裡零張大頭照 要貼大頭照這個習慣也算明朝囉 04/18 01:20
推 Banie:我們公司履歷表是我一審的 相片沒貼或非正式證件照都直接刪 04/18 01:24
→ Banie:制示履歷表裡附無名相簿 不知道在想什麼 04/18 01:25
我聽我同事說之前有看過交背影的...
推 sudit:樓樓上, 事實上就是工程師很多都放生活照阿... 04/18 01:25
→ sudit:要不然你看看你大學教授的CV, 一半以上也是放生活照阿 04/18 01:26
推 Banie:只能說 投履歷表是很嚴肅正式的 不用大頭證件照在態度就輸了 04/18 01:27
→ superpai:我都用不放大頭照過濾重態度大於能力的公司 04/18 01:28
推 coronach:CV的意義根本就不一樣.... 04/18 01:28
推 coronach:然後我也是工程師 我也乖乖放正式大頭照啊.... 04/18 01:31
→ coronach:我看放大頭照在FB的工程師可能還比較多勒... 04/18 01:31
→ coronach:最好是工程師都不放照片或者放生活照啦 自己的特例當慣例 04/18 01:31
推 RealDeath:sudit不要再凹了好嗎??很多工程師放不代表他是對的..... 04/18 01:32
→ coronach:我倒是滿好奇上面不放照片或者放生活照的 過濾到什麼公司 04/18 01:32
→ coronach:外商就算了..台灣公司幾乎都會篩選吧 04/18 01:33
→ coronach:如果真的履歷亂來還是照樣進好公司 那表示你學經歷強 04/18 01:33
→ coronach:問題是這年頭多得是學經歷弱履歷還亂來的笨小孩... 04/18 01:34
國立大學的真的比較乖會放畢業照,私大的當然也有放正常大頭照的
不過我看到的那幾個都是私立技院的
推 RealDeath:給你兩吋的空間,意思是怎樣還不夠清楚喔 04/18 01:35
→ coronach:(還有 原po公司的特色應該是全台灣九成公司共同的特色..) 04/18 01:37
→ dolothy:我放畢業照 太俏皮不太好吧.... 04/18 01:40
→ sudit:哈哈~~原來HTC和晨星剛好是屬於那一成公司不用生活照篩選的 04/18 01:41
→ sudit:這些公司的錄取標準果然低多了 04/18 01:42
推 firingmoon:好難看的嘴臉 開始要互相比較了 04/18 01:48
推 RealDeath:有人抓不到重點......重點根不在公司篩不篩選......... 04/18 01:52
→ wsx1983:看順眼就好,一切看挑選人的爽度 04/18 01:55
推 RealDeath:簡單來說,生活照有可能會被篩掉,但大頭照肯定不會...... 04/18 01:57
→ RealDeath:就是這麼簡單的事,狂跳針..... 04/18 01:58
推 sudit:Real我只能跟你說很多檯面上的台灣大公司,不會用生活照刪你 04/18 02:00
→ sudit:如果是照片大於能力的公司, 那這種公司不去也罷 04/18 02:01
推 InFaith:你去過台灣幾家大公司???你換過多少產業??? 04/18 02:02
→ InFaith:起碼大多數的HR要求就是大頭照....... 04/18 02:03
推 RealDeath:這邊已經很多人找不到工作了,你不要再教他們冒險的方式 04/18 02:04
推 coronach:我上面說的特色是說"事少錢多"..誰在跟你提照片 04/18 02:08
→ coronach:也許你覺得自己不靠照片就錄取超強的 問題是你有學歷啊 04/18 02:09
→ coronach:別人不一定有跟你一樣的學經歷可以這樣搞... 04/18 02:09
→ coronach:拜託 寫程式的人 邏輯不要這麼差 ..就說你把特例當慣例 04/18 02:11
→ coronach:然後上HTC晨星也沒什麼了不起 我也一堆認識的人在晨星啊 04/18 02:13
→ coronach:還不就是賣肝賺錢而已...google有上才是真的強... 04/18 02:13
→ superpai:科技業工程師似乎蠻瞧不起HR的 所以InFaith說HR的要求... 04/18 02:17
推 wsx1983:沒有瞧不起,應該說HR過太爽吧。 04/18 02:38
推 NAZCABUSTER:不才小弟也是RD 但還沒那個膽放生活照~ 04/18 02:53
推 Ostacles:搞怪那種就太誇張 但一般生活照還好吧? 04/18 03:07
→ drogmn:HR真的是人類史上的公司行號職位不低的一個超級大爽缺 04/18 04:37
→ drogmn:我大概一輩子都無法了解HR的工作壓力到底在哪裡吧 我先承認 04/18 04:39
→ drogmn:我社會歷練不夠 眼界也太狹小 04/18 04:40
推 colourhsu:sui大結果你google有上嘛?還是是因為沒放照片才有機會 04/18 07:52
→ colourhsu:去面試? 04/18 07:53
推 Beijingman:還有腦殘寫履歷表有用注音文 04/18 09:14
→ JSD:樓上說的這種面試者更要不得 04/18 09:16
→ paupu:求才公司應該順勢而為,把應徵者當客戶看待,問題自然解決 04/18 09:48
推 extravagate:滿想噓推文裡的s 04/18 10:17
推 pptbleu:三流學校很多學生都這樣 你看一流學校的會放這樣照片嗎 04/18 10:21
剛開始看文被批還想說難道是自己觀念問題,不過看來大多數的公司跟我的一樣
我應該先說清楚我們公司雖說有跨設計領域不過算是傳產
一般的遊戲公司或網路公司或許真的很開明吧可以這樣搞
不過我們這種在104一看就是傳產的,還拿那種歷照來~真的直接被打槍
如上多位大人推文會覺得妳不正經,來的話不知道會不會難教
我想金融業的應該也跟我們挑人一樣,最起碼照片會挑看起來認真負責吧
然後說真的有些員工會拿來笑(會說:現在這個小孩是在拍海報逆~這類的)
※ 編輯: kimclark 來自: 60.248.251.130 (04/18 11:01)
推 ainor:所以 直接打槍不好嗎 快又有效率 04/18 11:06
推 Beijingman:用生活照自拍照當履歷表的照片也是腦殘到有剩 04/18 11:08
推 coronach:設計或遊戲相關有特色也許是好事啦.. 04/18 11:15
→ coronach:大部分科技業應該還是會看..下次問一下我們公司HR好了XD 04/18 11:15
推 sunsand:生活照就應該直接刪掉 根本態度就不對 也不用期望能力 04/18 11:40
推 Anonymous12:不同的環境有不同的生存方式 照子亮 觀念對 才會好過 04/18 11:53
推 YWEC:我也覺得其實照片真的不一定要太嚴肅~時代一直在變呀 04/18 12:35
→ YWEC:但我個人比較保守也不是帥哥,所以只能放身份證照那種的 XD 04/18 12:36
→ cestlaviee:我之前當hr助理 就要幫忙轉寄應徵信 04/18 12:56
→ cestlaviee:真的還不少放生活照 還有自傳不到三百字 甚至沒自傳 04/18 12:56
→ cestlaviee:其中也有人錄取....也許有沒有靠山比較重要吧 04/18 12:56
→ cestlaviee:還有 其實履歷沒放照片的 可能有接近五成.... 04/18 12:57
推 beefang:工作就已經夠難找了 寫履歷還是規矩一點吧 有啥想法等進公 04/18 14:54
→ shoop:原po只是好奇是不是時代變了 怎麼和他印象的求職照不一樣 04/18 21:26
→ shoop:如果真要說他有用照片判斷別人優劣,那他也是很謙虛的認為他 04/18 21:27
→ shoop:們優吧 (因為他還怕他失業後無法和他們競爭,找不到工作) 04/18 21:28
→ shoop:不知你如何看出原po見識淺薄的....工程師教一下吧~ 4/18 21:28
→ shoop:sorry,是to su大 不是sui大 打錯 04/18 21:32
→ beefang:司 看看上司反應跟氣度再來談也不遲 04/18 14:55
推 ww12575:你70年次的 那時候的大學也沒多難考吧 = = 04/18 21:13
→ ww12575:還有我也不了解 你看照片幹嗎 為啥看履歷要看照片 4/18 21:17
推 shoop:to Sui大,原po沒有判斷他們的優劣吧(還是我哪裡漏看了??) 04/18 21:26
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